Gamification RSE : 5 leviers pour engager vos collaborateurs

‍1. Créez des défis simples et concrets

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👉 Exemple : réduire la consommation d’énergie au bureau ou privilégier le vélo pour les trajets domicile-travail.
✔ Résultat : plus de participation car les actions sont accessibles à tous.

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2. Utilisez les classements pour stimuler l’esprit collectif

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📊 Selon Gallup, l’engagement augmente de 23 % quand les objectifs sont partagés.

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3. Récompensez les actions durables

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💡 Dans Go Fusion, chaque défi réussi débloque des points convertibles en bons d’achat ou dons solidaires.

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4. Mesurez et valorisez l’impact

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Des tonnes de CO₂ évitées, 6 défis / semaines par collaborateur en moyenne, 30% de taux de participation.

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5. Donnez du sens grâce au storytelling

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💚 Exemple : Grâce à vos actions, nous avons évité l’équivalent de 1 000 bouteilles plastiques.

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Conclusion

La gamification transforme la RSE en une aventure collective et motivante. Avec des outils comme Go Fusion, vos collaborateurs s’engagent dans la durée tout en ayant un impact positif mesurable.

👉 Prêt à booster votre stratégie RSE ? Découvrez Go Fusion et testez vos premiers défis gamifiés.

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